王子严格遵守中国的各项法律法规、国际人权公约和劳工标准，尊重和维护员工的各项合法权益，杜绝因宗教、性别、年龄、婚姻状况、残疾等因素而产生歧视，禁止强迫劳动和雇佣童工，我们希望能够创造出一个汇集多样化人才，能够让他们自由创想，不断提出更好意见的事业环境，提高集团整体的发展。